Notícia postada em 06/09/2024
A Controladoria-Geral da União (CGU) participou do lançamento do Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais Federais, realizado nesta quarta-feira, 4 de setembro, em Brasília. O evento, organizado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), reuniu autoridades governamentais e líderes de estatais com o objetivo de estabelecer cooperação para aprimorar políticas públicas e promover a diversidade nas estatais federais.
O pacto, que envolve mais de 30 empresas estatais federais, foi coordenado pela Secretaria de Governança das Estatais do MGI. O documento visa compartilhar boas práticas e acelerar a implementação de medidas que promovam a diversidade, equidade e inclusão no ambiente das empresas públicas.
Representando a CGU, a Secretária de Integridade Pública, Izabela Correa, esteve presente no evento, substituindo o ministro Vinícius Marques de Carvalho. Durante seu discurso, Izabela ressaltou a importância da integração entre integridade e diversidade nas políticas públicas: “Na CGU, temos enfatizado a integridade pública e privada, e quando falamos de integridade, também nos preocupamos com a entrega de políticas públicas que alcancem todos os cidadãos e cidadãs brasileiras. Além disso, é essencial que consideremos como fazemos isso, garantindo que diversidade, igualdade, equidade e inclusão sejam pilares fundamentais”, destacou.
A ministra da Gestão e da Inovação, Esther Dweck, também reforçou a relevância do pacto como instrumento de transformação social nas estatais. “Hoje é um dia em que empresas geradoras de quase 430 mil empregos diretos mostram à sociedade que o Brasil será um país para todas e todos. Esse pacto é uma continuidade de políticas já existentes, mas que agora são fortalecidas com a cooperação e comprometimento de todas as estatais, promovendo ações cada vez mais transformadoras”, afirmou Dweck ao encerrar o evento.
Fonte: https://www.gov.br/cgu/pt-br/assuntos/noticias/2024/09/cgu-participa-do-lancamento-do-pacto-pela-diversidade-equidade-e-inclusao-nas-empresas-estatais