Notícia postada em 08/05/2026
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE-PR) publicou a Cartilha de Prevenção ao Assédio e à Discriminação, com o objetivo de fortalecer ações voltadas à promoção de um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e produtivo.
O lançamento ocorreu durante a 1ª Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação no TCE-PR, realizada nos dias 5 e 6 de maio, em Curitiba, evento que passou a integrar o calendário institucional anual da Corte.
A iniciativa contou com a participação do presidente do Tribunal, conselheiro Ivens Linhares, e do conselheiro-substituto José Maurício de Andrade Neto, presidente da Comissão Permanente de Prevenção e Enfrentamento do Assédio no âmbito do TCE-PR.
Na abertura do evento, Linhares destacou o compromisso institucional com a promoção de um ambiente de trabalho equilibrado e respeitoso, reforçando a necessidade de vigilância permanente para assegurar relações profissionais saudáveis.
A realização anual do evento está prevista na Resolução nº 115/2024, que instituiu a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação no Tribunal.
Elaborada pela Ouvidoria do TCE-PR, a cartilha apresenta orientações práticas para identificação, prevenção e encaminhamento de situações envolvendo assédio moral, assédio sexual e discriminação.
O material reúne exemplos, exercícios de reflexão e recomendações sobre comportamentos inadequados no ambiente profissional, além de orientar os servidores quanto ao uso dos canais institucionais de apoio e denúncia.
Entre os mecanismos de acolhimento indicados estão a Ouvidoria, a Comissão Permanente de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação e o Espaço Aurora, estrutura voltada ao suporte emocional e institucional.
Segundo o Tribunal, a iniciativa busca fortalecer a cultura organizacional baseada no respeito, na integridade e na valorização das pessoas.
Fonte: https://www.tce.pr.gov.br/noticias/tce-pr-edita-cartilha-para-prevenir-assedio-e-discriminacao-no-ambiente-de-trabalho.htm